台湾商业总会理事长追“风”海南自贸港

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中新网广州9月29日电 (记者 蔡敏婕)广州市卫生应急部队标准化扶植现场会29日在广州举办。广州市紧急医学救援技术指点中间在会上建立,将推进广州紧急医学营救工作向标准化、体系化偏偏向倒退。医院职员展现广州市应抢救济平台。记者 蔡敏婕 摄  广州市告急医学救援技能指导核心由广州市卫生健康委员会依靠广州市红十字会医院(广州市应急医院)组建,将被打形成为全市紧急医学救援的“最壮大脑”,承当卫生应急队伍的建设引导任务,包括构建对于立的告急医学救济轨制框架、体系性指示各级紧急医学救援应急队伍建设、主导开展实战化练习练习、深入发展救援实践与利用技能研讨、加强救济装备研发推行等。  广州市卫生安康委卫生应急到处长陈孝佳示意,希望广州市红十字会医院担起广州市告急医学救济技巧指导中央义务,增强指导各级应急队伍的建设,加快制定各级各类市级卫生应急队伍建设规范。  广州市红十字会医院正在应急楼二楼展现了其应急批示零碎。它通太高度集成各种信息与资本,实现了对救援全因素的“一图全面感知、一屏智能决策”。该系统突破了传统救济中的信息壁垒,将过去分离、滞后的信息改变成及时、动态、可视的全局态势图,使批示决议计划从依靠教训的“恍忽坚定”升级为基于数据的“精准洞察”,晋升了指挥调剂的科学性和救援口头的服从。  广州市红十字会医院副院长李爱国介绍,医院建成功能完备应急楼,涵盖批示核心、培训核心、智能仓储、无人机起降点及直升机停机坪,并装备包括涉水救护车、全地形越野救护车等在内的12台业余救护车辆,为简单情况下的救济投送供应保障。(完)--> 【编纂:刘阳禾】

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便是,每每,中新网上海9月27日电 (许婧 狄权)由中共湖南省委、湖南省群众当局主理的“智汇潇湘 才聚湖南”上海站专场流动推介年夜会暨省校协作签约仪式27日在上海展览中间举行。现场停止的应聘会上,500余家企业单元提供近1.8万个岗位,年薪20万元以上的企业岗位高出2800个,其中年薪50万元以上的岗位跨越60个。9月27日,“智汇潇湘 才聚湖南”上海站专场举动推介年夜会暨省校合作签约仪式正在上海展览中央举办。  ...

经过深入思考,中新网北京7月11日电(记者 上官云)酷暑时节,湿热难耐。想一想炽热的“三伏天”,你能否已经经准备好了防暑的小妙招?  仔细的人可能早就发明,和前些年比起来,往年的三伏天在天数上有些纷歧样,网上也流传着一种说法,感应“往年三伏天10年难遇,只要30天”。  没有外,中国农业博物馆二级钻研馆员唐志强感应,这种说法略显夸张,表述不太准确。从2015年到2024年,间断10年三伏天都是40天,以后2025年的三伏天变为30天,这是惯例。从更广大的光阴领域来看,“30天的三伏天”不这么稀缺。资料图:市价三伏天,福州持续高温炽热,清凉的冰上活动受到很多家长以及小友人的欢送。中新社记者 张斌 摄  三伏天奈何较量争论?  “伏天”的说法由来已久。“伏”有“伏藏”的意义,寓意阴气受阳气所迫藏伏公开。  唐志强引见,传统的阴阳五行现实以为,秋季属金,冬季属火,火克金,因此在酷热的冬季就会“伏藏”一段时光,这也就是平常平凡是所说的“三伏天”。  那末,三伏天是怎样计算的?唐志强介绍,“入伏”时间平常凭据节气和干支纪日日期相配合来推算,正所谓“夏至三庚入伏天”,入伏的日期要从"庚日"算起。  “十天干”是甲乙丙丁戊己庚辛壬癸,天干地支两两相配,合计60天一循环。“庚”在天干中排第七,五行中属金,古人便以庚日来计“伏”。  以是,唐志强说,从夏至最早,依照干支纪日的陈列,第三个庚日为初伏,第四个庚日是中伏,立秋后第一个庚日为末伏。  以此类推,假设立秋天及厥后两天出现庚日,那末中伏便是10天,否则中伏便是20天。于是,有些年份伏天是30天,有些年份伏天便是40天。  30天的“三伏天”,罕见吗?  假如说三伏天日期有一套牢固的计算方式,那为甚么会浮现连续好多少年三伏天都是40天的状况呢?资料图:书法家为品味过烙饼摊鸡蛋的住平易近撰写“过三伏”的福字。中新社记者 崔楠 摄  唐志强介绍,夏至到立秋之间的这段时间年夜如果47天摆布,因此夏至日的天干为辛、壬、癸时,立秋的天干是戊、己、庚,这些年份的三伏天是30天。  “譬喻夏至日前一天为庚日,而后到立秋天结尾数末伏,那末就要在47天的时刻里减失落三个庚日占据的天数,综总计较,这一年的三伏天就是30天。”他说,比照计算,当夏至日的天干为“甲”日至“庚”日时,三伏天是40天。  唐志强表示,再加上“早夏至”和“早立秋”等一系列因素的影响,这种时间上的错位一点点叠加起来,便可以会泛起间断多年三伏天都是40天的情景。  他翻阅资料后发明,从2015年起连续10年三伏天都是40天,2025年的三伏天是30天,这种状况切实实在比较特殊,在最近两百年的时间内也只要这一次。  但就理论情况而言,30天的“三伏天”并非很稀缺,更没有至于总是“10年难遇”。唐志强盛概算计了一下,在某个时间段内,“三伏天”是40天的多少率是或者许是76%阁下。资料图:市民接管传统“三伏灸”治疗。 王东明 摄  “比来两百年内,延续多年三伏天都是40天的状况也未多少见,早前还有一次是连续8年三伏天都是40天,其余年份,两种天数的三伏天基本都是交叉出现的。”他说。  总之,古人对“伏日”的设定很科学。唐志强认为,过去,人们试图寻找炎热天气出现的一些法则,发明小暑大暑这段时候最是闷热湿润,便设想出了一套计算方法,将其标定。  “低温、高湿、高热”,这是三伏天的天气特点。它的到来,也揭露人们要留神防汛,同时重视防暑降温,适当吃一些发汗利水的食品,推进体内代谢有效运行。  “直到今天,三伏天的设定对于消耗生活依旧有很年夜的指示意思。”他说。(完)--> 【编辑:曹子健】

安全保障,经过,厦门港的热闹,是一部逾越百年的迭代史。  百年前的厦门港,不仅是国内外航运商业中转港,更是东南内地商业核心。  《剑桥民国史》中写到:近代厦门乃是“海上中国”的一个焦点。  但辉煌亦有败落时。  万国通商的商港在近代中国社会动乱中逐渐寂静,一度成为海防前线。变革凋谢后,这座百年轻港再次突起。资料图:厦门港,海沧港区。  上世纪80年月初,厦门港规复沿海客运航路并开辟集装箱运输。  2011年...

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网9月29日电 “后来我渐渐明白,真正体育精神的意义不是永远站在顶端,而是永远保持积极向上的姿态,永不停下脚步。人可以往四处走,永远没有死胡同。”面对眼前的同学们,乒乓球世界冠军朱雨玲如是说。主办方供图  “中华体育精神大讲堂”校园宣讲活动、“冠军体育课”运动员进校园活动近日走进清华大学附属中学上地学校。朱雨玲与师生分享了二十余载运动生涯的感悟,传递了“保持向上,从新再来”的信念。  “教练曾告诉我,你可以允许自己跌倒七次,但也要起身第八次。”从省队到国家队,从青年冠军到世界冠军,朱雨玲的成长之路满是汗水与伤痛,“这条路我经历了无数的坎坷与挫折,但每一次想放弃的时候,都想到那句‘再来一次’。正是因为这颗‘再来一次’的种子,成就了今天已经30岁的我,拥有再来一次的勇气。”  2019年东京奥运会备战期,免疫系统问题让朱雨玲陷入低谷。手术后六个月不能剧烈运动的医嘱,迫使她暂别球场。朱雨玲选择攻读经管博士学位并尝试任教,在新领域探索。  2024年9月,朱雨玲以中国澳门队选手身份重返国际赛场,从零积分、没有世界排名起步,从支线赛到挑战赛,再到冠军赛、大满贯赛,一场场打到现在世界排名第七位。她认为,如今自己技术、体力虽不及巅峰,但每一次从失败中汲取经验,都是对体育精神的重塑:“体育的内核在于,输赢只是一场比赛的结果,却不是竞技的全部,它带给我们的是无惧失败的勇敢和从新再来的勇气。”主办方供图  互动游戏环节过后,同学们在“冠军体育课”上向这位世界冠军发起“挑战”。朱雨玲实时为大家纠正动作、传授技巧,体育馆内掌声、欢呼声不断。  “朱雨玲老师说我打得不错!”一位同学在与朱雨玲“过招”后兴奋地表示,“冠军指导让我找到球出台的问题,以后会好好练球,即使会有失利的时候,也一定会坚持下去。”  朱雨玲也寄语现场学生:“请相信当下的你就是最好的你。少年应有鸿鹄志,当骑骏马踏平川。祝你们都能开出花也能长成树,祝你们都拥有无限可能。”  本次活动由国家体育总局宣传司主办,中国体育报业总社有限公司、中国乒乓球协会承办,活动旨在通过冠军故事传递力量,让中华体育精神扎根校园,点燃青少年运动热情。(完)--> 【编辑:陈海峰】

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